Begleitung von Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen hier eine externe Beratung und Unterstützung an, damit die notwendigen Veränderungen in den Menschen und Unternehmen stabil und dauerhaft verankert werden. Dies bedeutet eine unterstützende Begleitung bei der Diagnose, Zielklärung, Umsetzung und Reflexion in einem Veränderungsprozess.

Wir

  • führen mit Ihnen Analysen der Situation durch,
  • strukturieren Themen, Aufgaben und Abläufe,
  • entwickeln, vereinbaren und überprüfen Ziele und Teilziele mit den Beteiligten,
  • achten sowohl auf angemessene Rahmenbedingungen sowie auf eine Arbeitsatmosphäre, die das Erreichen der Ziele unterstützt,
  • achten auf das Untergründige, Subtile und Atmosphärische in Veränderungen,
  • zeigen Widerstände auf, die Entwicklung verhindern und nutzen,
  • bearbeiten Konflikte und Blockaden, um die Lösungen zu optimieren,
  • entwickeln mit den Beteiligten Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung.